company culture

• 求实对待任何事务，不可带个人好恶，实事求是追求甚解。不盲目乐观，不轻言放弃。是解决一切争议的出发点。
• 进取主人心态，把公事当私事办；竭尽自己的力量、资源，竭尽全力去求援；自我驱动，日新月异；
• 创新不古板，不固执，不故步自封，用于承担责任。积极推动各项事务的变革。自我学习，并积极分享。运用创新思维，面对各项工作。
• 协同公司内外保持快速协同工作习惯。主动建立良好沟通氛围。对跨部门协作事务积极主动。
• 分享主动开展复盘，对于工作中的得失，通过能够将经验及教训快速在内部推广。顾全大局，不计较个人得失，不敝帚自珍。